徐蕾：切忌“被安排式”基层调研

　　作者：徐蕾 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　调查研究历来是我们党的优良传统，体现着党对科学精神的追求，没有调查就没有发言权，更没有决策权。做好调查研究，必须在“求真”上下功夫，“身入”基层，“心入”基层，多看、多听、多走，练就过硬的调查研究本领。

　　在实际工作中，我们不难发现个别领导干部在基层调研存在“被安排”的问题，走的是精心打造的“经典路线”，访的是精挑细选的“群众代表”，听的是层层把关的“肺腑之言”，这不仅让调研的实际效果大打折扣，基于调研成果制定的政策跑偏，更助长了脱离实际的歪风邪气。调研的目的就是为了察实情、听实话，如果调研了半天，看到的都是“一片祥和”，矛盾问题一个捞不上来，就失去了调研本来的意义，是典型的形式主义和官僚主义。

　　调研时有准备，有计划，有目标是好事，但在实践中不能被束缚，领导干部要主动开展调研，切实提高调研的质量和实效，从制定调研方案到确定调研人选，再到督进调研整改，都需要通盘考虑。要实现这一目标，一方面上级部门要“敢下手”，尽可能多在调研中安排不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”环节，必要时可结合实际，组织专家、群众等人员成立长期从事“观察点”式调研的小组，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况;另一方面基层单位要“敢接手”，在调研中坚决克服主观敬畏、客观逃避的心态，要直面问题不躲避，分析问题真解决，实现“基层寻医问药，上级把脉会诊”的效果。

　　知不足，然后能自反也;知困，然后能自强也。调查研究最终目的是要转变工作作风、提高履职本领。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，越是风险挑战大、问题困难多的时候，越需要我们把调研做深做实，聚焦人民急难愁盼问题，聚焦改革发展中遇到的瓶颈，找准根源、对症下药。为此，对调研中反映和发现的具体问题，要逐一梳理形成问题清单和任务清单，明确整改措施。针对短期内能够解决的，坚持马上就办、立行立改，针对一时不能解决的，要紧盯目标，持续推进，坚持一抓到底。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。调研没有“捷径”，唯有亲身实践才能用好这个“传家宝”，才能切中解决群众问题的命脉。广大党员干部要以此次在全党大兴调查研究为重要契机，坚持党的群众路线，坚持实事求是，坚持问题导向，坚持系统观念。切实从人民群众中汲取破解难题的智慧，凝聚助推发展的力量，以高质量调查研究不断提升工作的质量和水平。