殷建光：举报“公职女”同居，啥原因不便解释

　　作者：殷建光 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日，山西太原王女士实名举报其丈夫与一名公职人员田某同居生女、违规开公司一事引发网络关注。举报材料中，王女士称其已向该公职人员所在单位山西省气象科学研究所提交相关证据。7月17日，新黄河记者致电山西省气象科学研究所，相关工作人员回应称不掌握具体情况，无法作出回复。同日，山西省气象科学研究所上级单位山西省气象局党组纪检组相关工作人员回应新黄河记者称，此事正在调查。针对王女士提出她自2022年8月提交证据为何至今未出调查结果的疑问，上述工作人员回应称，“我办理的(时间)长，肯定是有我的原因。但是这些原因现在还不便于解释。”(7月19日极目新闻)

　　王女士举报自己的丈夫与公职女性田某同居生女，事实确凿，有短信聊天截图，相关单位也收了举报材料，但是，调查将近一年，无解。为何?相关人员说“这些原因现在还不便于解释”更是让人感到困惑。

　　这个举报中的田某，有三大问题，明显违规。首先，作为公职人员，不应该私自出去开公司。新黄河记者通过天眼查查询发现，该公司法定代表人为田某某，该公司2017年年度报告所留企业联系电话号码为王女士所称的田某本人电话。其次，作为公职人员，婚内出轨，与有妇之夫同居，而且还生了孩子，是典型的工作作风问题;第三，白某与田某所生女儿经田某丈夫同意后已在北京落户，这里面有怎样的利益瓜葛，让人遐想。

　　如此问题明显的田某为何没有得到有效制裁?我们有三点疑问，第一，如此简单的问题，单位为何认为很复杂，是处理人弱智还是难道田某背后有复杂背景，怕牵扯出各种关系。第二，公民举报，单位解题，这是基本道理，单位为何拖拉一年没有解决，是不是田某和单位领导之间有利益输送关系?领导压着，不让解决。第三，当地监管部门如何监管田某所在单位的职工工作的，难道不进行成绩考核，如果考核认真，又怎样会出现这样的问题?

　　之所以产生这样的疑问，是因为现实生活中，有些有公职的人员，一方面拿着国家工资，不上班;一方面，自己在外边开公司，赚大钱。赚了钱，喂饱了单位领导，喂饱了监管部门。因此，他们自己也就游刃有余的躲过了每次上级要求的检查“吃空饷”。田某是不是也是这样的人，我们期盼弄个水落石出。

　　丑态背后必然有丑陋瓜葛，怪相背后必然有鬼怪作祟。女子举报丈夫与“公职女”同居生女，长期不能得到解决，是丑陋，是怪相，期盼引起反思、批驳、彻查、追究、严惩。