武艳君：推动人才强冀要用“新”

　　作者：武艳君 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日，河北省组织工作会议在石家庄召开。倪岳峰书记强调，要以创新思维和改革办法推进人才强冀战略，强化现代化建设人才支撑。功以才成，业由才广。当今时代，“新”是党和国家事业发展的主旋律，各级组织部门要在观念、思路、环境上用“新”，扎实做好新时代人才工作，让各类人才在建设经济强省、美丽河北的广阔天地里大展身手、大展其能、大展其才。

　　观念要用“新”，拿出海纳百川之心。思想是行动的先导，认识是行动的动力。只有不断加强学习，更好地解放干部思想、拓宽干部视野、提升干部能力，才能因时而变，随事而制。广大组工干部要认真学习研读习近平总书记关于人才工作的重要论述及中央、省委人才工作会议精神，真正做到熟悉政策、掌握政策，主动摒弃“固步自封”，勇于打破“思想壁垒”，敢于跳出“坐井观天”，深研细悟新时代人才工作的新思路、新想法、新点子，不断提升敢想敢干的魄力、能想能干的智力、会想会干的能力。

　　思路要用“新”，拿出求贤若渴之心。才者，材也;养之贵素，使之贵器。要不断创新工作思路，既学习借鉴先进地区人才工作经验，又因地制宜找到适合自己的“不拘一格”人才工作之路。要持之以恒大力“育才”，依托企业培训中心、产教融合实训基地、高技能人才培训基地、公共实训基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室等，深化产教融合、校企合作，通过名师带徒、技能研修、岗位练兵、技能竞赛、技术交流等形式，开展订单式培养、套餐制培训，大力培养高技能人才。同时要加大招贤纳士的力度，根据人才专业领域、工作经历、个人意向等情况，大胆启用、人尽其才、各展所长，积极把各类人才放在产业发展、乡村振兴、基层治理等一线岗位，让先进发展理念、优秀科技成果源源不断进入河北、助力河北。

　　环境要用“新”，拿出招贤纳士之心。人材者，求之则愈出，置之则愈匮。要坚持把人才环境建设放在优先位置，大力营造尊重人才、敬贤爱士的良好社会氛围。要紧贴人才需求，建立完善人才引进政策，对各项政策进行具体细化，保障人才引进各项政策的落地落实落细，努力提供高品质的人才服务，切实解决人才的“后顾之忧”。同时广泛采取走访慰问、定期座谈、个别交流、谈心交心等方式，加强与人才的沟通联系，增强人才的归属感、认同感、幸福感，真正让人才引得进、留得住、发展好。