杨汇瑜：基层干部莫念“拖字诀”

　　作者：杨汇瑜 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　当前，党和国家的各项事业正在蓬勃发展，各行各业欣欣向荣。随着社会发展，新的问题也必然会不断涌现。对于解决各种矛盾问题，切实提升老百姓的获得感、幸福感、安全感和认同感，基层的高效治理发挥着关键作用。基层工作面广量大，千头万绪，繁冗复杂，更需要基层干部能高效处理各项事务。然而，个别基层干部心里常念着“拖字诀”，办事拖拉、推诿扯皮，往往导致小事拖大、大事拖炸，严重损害党和政府的形象。

　　“拖字诀”为何存在，甚至在个别地方和部门盛行?首先是个别基层干部大局意识淡薄，对当前工作形势认识不足,对解决问题的重视程度不高，避重就轻、拈轻怕重，将问题上推下卸、左推右扯，不担当不作为;其次是官僚主义仍在作祟，个别基层干部对于一些政策的落实仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，“门好进、脸好看、事难办”，“不催不动，催催动动，领导一换，马上不动”;再次是个别基层干部存在以“拖”谋利的心态。有些事情，企业和群众是等不得的，拖下去很可能“财空”“事黄”。这就让个别基层干部抓住了“商机”，必须吃拿卡要，才能“提速”办理，不然就是一个字——拖，今天领导恰好不在，明天还在走着程序，各种理由，实际就是在等着对方给好处。

　　当然，部分问题的“拖”，是因为个别岗位职责不清，个别干部处理问题能力不够，还有其他历史遗留问题的因素等，但这些都不该成为拖下去的借口。“拖”，不会解决问题，只会制造麻烦。

　　要治理基层干部常念“拖字诀”的问题，还需多方合力，久久为功。相关部门要充分认识并重视基层干部的思想政治教育问题，扎实开展思想政治教育，提升基层服务效能的内在动力，把“效果意识”“效率意识”贯穿于工作之中;要厘清各岗位的职责，将每位基层干部的工作绩效、群众满意度与其工资、福利等挂钩，推动形成“千斤重担大家挑、人人头上有指标”的良好局面;要加大监督力度，一方面，各级纪检监察机关要多采取“四不两直”的方式进行检查，对查出的问题要及时交办，限期办结。另一方面，要重视并借助媒体力量，用媒体传播政府声音，解释政府立场，更要用媒体广开言路，多种渠道听取群众的批评、建议、要求等，勇于对照媒体批评改进自身的不足;要适时“提级办理”，对于基层力量难以妥善解决的问题，不要捂在被子里，要根据实际情况，适时向上汇报，积极推动问题解决。

　　基层干部莫念“拖字诀”，群众的眼睛是雪亮的。