社会评价群发短信求满意，花式干预何时了

　　作者：苗凤军 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　年中岁尾，上级政府相关部门都会对基层政府部门机关单位的工作进行考核，而通过网络向百姓问卷的方式征集对某一部门工作的建议也成了对基层政府部门机关单位考核的一种方式。如何在考核中取得优异成绩，相关地区的政府部门或者是机关单位可说是花费了心思，如近日相关媒体新闻所曝光的那样，有多位网友称收到来自“梧州市督考办”发送来的短信，其内容为“当广西12345热线电话或短信邀请您评价梧州工作绩效时，请用‘满意’为梧州加油点赞。”这一事件出现，让外界的网民质疑梧州市督考办有诱导群众投满意票的嫌疑，影响评价的客观公正。

　　梧州市督考办这种工作行为当然不对，百姓质疑得无可非议，这需要当地政府部门转变工作作风，在这一项工作中就应该拿出实事求是的作风来，毕竟考核是需要的真实成绩，政府部门机关单位，面对上级政府部门的网络考核，必须做到实事求是，也必须实事求是面对百姓的回答问题，只有这样才能发现自身工作存在的问题，才能够及时做出整改，让百姓对政府的工作有更多的获得感。弄虚作假了，让百姓对于政府的工作，不仅仅有更多的质疑，更会丧失政府的公信力。

　　广西开展社会评价，梧州群发短信让群众答“满意”，这事做得不对，工作作风存在问题，需要整改，但是对于全国来讲，与梧州市在接受上级考核的工作中存在同样问题的应该不少，有的是群发短信的方式，有的即便是做到这样，也不敢保证不出问题，而是通过基层政府摸排的方式，对下发到群众中的短信收到者进行摸底，派专人进行短信回复。这样的作法更是将网络征集百姓建议玩到了极致，可是其行为却让上级通过网格考核地方政府工作的方式没有了任何意义。这样干涉群众参与考核的行为，让群众反感，会产生抵触情绪，尤其是这样做，也根本不可能完全就将百姓参与此项活动的渠道给拦截了，其最后的结果更多得是费力不讨好。

　　上级政府部门考核基层政府部门，社会评价是重要的一项，在此项工作中，地方政府所采取的花式答题行为，就是对此项工作的干扰，这样的行为全国各地政府部门都应该重视，都应该在此项工作中，做到实事求是。通过了解民意的真实意愿，对自身工作进行整改，特别要重视此项工作中所存在的欺诈行为，并且上级政府对于基层政府部门在此项工作中的不求实行为，对于百姓的举报行为要重视，要严肃处理。坚决不能在此项工作中，让政府的考核工作走了过场，失去了政府的形象，这才是最背离民意的行为，这样的政绩也是根本要不得的。