卢玉艳：用好大学生资源 为农村干部人才库注入源头活水

　　作者：卢玉艳 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日，农业农村部等九部门联合印发《“我的家乡我建设”活动实施方案》。提出“倡导大学生到乡参与建设，鼓励原籍普通高校和职业院校毕业生回乡创业兴业、到村任职等。”受到社会的关注。

　　我国是一个农业大国，从户籍来看，有9亿左右都是农民，农民都过上好日子了，中国也就强大了。农村要发展，人才是关键。随着信息化、网络化的快速发展，农村发展也离不开许多现代化、科技化的产物。大学生有文化、有朝气、有活力、有创造力，丰富乡村发展人才库，用好大学生资源，将现代化、科技化的产物合理用于农村的发展，必定能助力乡村振兴。

　　鼓励在读大学生假期参与家乡建设活动，增加乡情，让大学生人才“愿意回”。大学生放假在家，有的宅着玩手机，有的外出打工挣点“小钱”，不如鼓励大学生放假参与农村家乡的具体工作，可以是为村委会做些日常工作，以此更加了解家乡概况。也可以发挥大学生所长，开展健康咨询、日间照料、技术推广、教育辅导等志愿服务，帮助老弱病残，为家乡做些力作能及的事，久而久之，大学生们就会对家乡更有感情和责任感，以后便更想回来参与家乡建设。

　　引导大学生以家乡发展建设为课题开展社会实践，提供平台，让大学生人才回去“有事做”。大学生们学习中会有很多的社会课题，鼓励大学生以家乡为标本开展社会实践活动，立足学业关联课题和家乡建设需求，走百家、进百家、知百家，拜农民为师，和农民交朋友，把论文写在大地上。为大学生们提供一些帮助，可能是提供乡村基本情况、工作经验或课题方向，支持大学生发挥所长，参与村情调查、村庄规划、项目策划、建设施工、艺术设计、文化传承、产品营销等事业发展，在参与中增加归属感、获得感。在家门口就可以完成课题调研，在家乡就能实现自身价值，是多么开心的事呀，以后还愁大学生们不愿意回来吗?

　　吸引大学毕业生回乡创业、就业，培养储备干部，让大学生人才“留得住”。大学生们去过大城市，拓宽了眼界，是家乡不可错失的资源，活跃、超前的思维如果用在家乡的发展上，还愁发展没有方向吗?多为大学生提供发展平台、空间，用好国家的优惠政策，对乡村发展做出贡献的大学生要予以鼓励。鼓励原籍普通高校和职业院校毕业生回乡创业兴业，在家乡发展事业。鼓励优秀大学生到村任职，成就乡村发展的事业，留在家乡、建设家乡。