鼓励单位安排除夕休息，不如多放一天假

　　作者：苗凤军 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　中国政府网10月25日公布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。其中，春节将在2月10日(初一)至17日(初八)放假调休，2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。同时，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。(2023年10月25日新华社新媒体)

　　2024年的春节假期安排出炉了，这是全国人民特别关心的事件，特别是对于在机关企业单位工作的群体来讲，更是尤为关注，可是假期安排一公布，让全国广大网民议论纷纷，发出了更多的质疑声音，那就是2024年春节除夕不放假，不在假期安排之内，这如何不让广大网民批评这春节假期安排的不合理，相关部门在这一项工作中没打出民生牌来。

　　鼓励各单位结合带薪年休假，安排职工在除夕休息，鼓励真能够实现职工多休一天的目的吗?这在某些机关事业单位很难做到，尤其是私企单位更是做不到。除夕不在假期之内，很多职工想休假都很难，除夕一家人团圆在一起吃饭，是中国人民春节最传统的习惯，在全国来讲，这一天更比初一放假更有意义，而安排假期的单位领导干部这样做，没有想过中国百姓家人团圆过除夕的习惯吗?特别是还有一些女职工，在这一天可以给家人做做饭，回家收拾一下卫生，如今相关部门如此安排，让她在节日面临更多的困难，即便是用带薪休假制度让职工多休息一天，不可能让所有的职工都以这样的方式休息吧?并且节日查岗各级政府部门是相当严格的，这鼓励休息更多的成了空谈。

　　除夕不放假，对于一些私企来讲，本来管理就相当任性，对于带薪休假来讲，更没有什么落实观念，让私企职工休假面临更多的问题。这样安排假期，有很多职工节日都不能回家，尤其是大年初一，无论公交车还是其他交通工具都很少，难道只能让他们在外面过节吗?

　　除夕春节假期多放一天有什么不可，非要在这一问题上，相关部门卡得死死得，让民怨沸腾吗?早在2014年春节放假，除夕那一天不在法定节假日之内，已经饱受广大百姓诟病了，而如今又出现如此的错误，真不知道在安排春节假期时，相关部门的领导干部考虑过百姓的呼声没有。还有要说的是，每年全国两会，无论是人大代表，还是政协委员都对春节假期需要延长提出过无数次提案，这也是每年两会全国百姓最为关注的话题，其结果不但没有延长，反而在2024年的春节又将除夕这一天排除在节假日之外，难道说多放这一天假就会耽误了很多工作吗?在春节假期这一问题上，如此墨守陈规，真地不可以进行改革吗?

　　2024年春节假期将除夕这一天排队在外，鼓励相关的单位落实带薪休假保障干部职工多休一天，不如多放一天假。面对百姓对春节假期延长的期待与呼唤，春节假期改革不能与百姓的呼声总是擦肩而过。