彭品红：培养年轻干部 筑牢薪火相传

　　作者：彭品红 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　习近平《在全国组织工作会议上的讲话》形势越变化、党和人民事业发展，越要重视干部培养。培养干部，要抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础，加强宗旨意识、公仆意识教育。要强化干部实践锻炼，积极为干部锻炼成长搭建平台。

　　年轻干部健康成长，关乎党的事业薪火相传和国家长治久安。随着社会的不断发展和教育改革的不断深化，幼儿园年轻干部的培养已成为幼儿园可持续发展的重要组成部分。党支部应从思想建设、政治觉悟、道德素质、职业素养、教育理念、管理能力、创新思维和团队协作等方面培养为抓手，帮助他们成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为幼儿园的发展注入新的活力和动力。

　　第一、思想建设培养

　　通过开展思想政治教育，加强思想淬炼，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。帮助年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强社会责任感和使命感。同时，注重培养年轻干部的法制观念和民主意识，使其具备独立思考和解决问题的能力。

　　第二、政治觉悟培养

　　加强年轻干部对国家政策、法律法规和党的方针政策的学习，提高其政治敏感性和政治觉悟。党支部通过组织民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、集中教育等，让年轻干部通过参加各种形式的政治活动和实践锻炼，使年轻干部更好地了解国情、社情和民情，增强其政治担当和实际工作能力。

　　第三、道德素质培养

　　注重培养年轻干部的道德素质，包括职业道德、个人品德、家庭美德和社会公德等方面。通过开展各种形式的道德教育和实践活动，引导年轻干部树立良好的道德风尚，热爱幼儿教育，把教育孩子作为一项崇高的事业，做到言行一致、以身作则。

　　第四、职业素养培养

　　加强年轻干部的职业素养培养，包括工作态度、工作能力、工作效率和工作成果等方面。通过开展各种形式的业务培训和实践锻炼，让年轻干部掌握儿童心理学、教育学、卫生保健、早期教育等专业的知识和绘画、音乐、舞蹈、手工制作等技能，提高年轻干部的职业素养和工作能力。

　　第五、教育理念培养

　　注重培养年轻干部的教育理念，包括教育思想、教育观念和教育方法等方面。通过开展各种形式的教育交流和研讨活动，引导年轻干部树立科学的教育理念，即幼儿健康第一、尊重幼儿个性，做到以人为本、因材施教。

　　第六、管理能力培养

　　加强年轻干部的管理能力培养，包括领导能力、协调能力、决策能力和沟通能力等方面。通过参与园务管理、班级管理和教育教学管理等实际工作，提高年轻干部的管理能力和实际操作能力。

　　第七、创新思维培养

　　鼓励年轻干部勇于创新，注重培养其创新思维和创新能力。通过开展各种形式的创新实践和研讨活动，引导年轻干部参与教育研究和实践，树立创新意识，具备持续学习的能力，不断探索自己的专业领域，更新教育理念和方法，积极探索新的教育模式和教育方法。以适应不断变化的教育环境和幼儿需求。

　　第八、团队协作培养

　　加强年轻干部的团队协作培养，使其具备团队合作和共同发展的意识。通过参与各种形式的团队活动和实践锻炼，提高年轻干部的团队协作能力和集体荣誉感。同时，注重培养年轻干部的沟通技巧和人际交往能力，使其能够更好地与同事、家长和幼儿园沟通交流。

　　习近平总书记对年轻干部成长问题始终牵挂于心，强调各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任。年轻干部活力足、干劲大、冲劲足，是各条战线上的生力军和先锋队，我们要在严格加强政治要求的前提下，给予年轻干部实实在在的关心支持，用其智、其技、其长，支持年轻干部成长进步，共同为学前教育高质量发展贡献才智。