于晓倩：让基层干部永远年轻

　　一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。基层是各项政策传达与执行的“最后一公里”，是直接服务群众的最前沿。基层事务千头万绪、千丝万缕，基层干部必须永远保持年轻心态，才能游刃有余处理各项事务，做好人民的服务员。

　　年轻干部要有朝气激情。基层是锻炼精兵强将的演武场，更是了解社情民意、增长阅历见识、提升本领能力的大舞台。年轻人就如那八九点钟的太阳，本应该朝气蓬勃、激情四射、干劲十足，然而，年轻干部中却出现一种不合群体特征的现象：明明正是当打之年，说话做事却“老气横秋”工作起来如同“蜗牛”，进了单位就开始想“躺平”，每天都畅想退休生活。长此以往，不仅使个人变成“废柴”，也会影响整个单位的工作作风，使党和国家的各项政策沦为“纸面文章”。年轻人是最有创新精神和热情的人。当年轻干部选择去基层的工作时，需要保持“年轻心态”，有强烈的责任感，培养克服困难的能力，并具有强烈的责任心和专业精神，在平凡的工作中取得了非凡的成绩。

　　年轻干部要有抗压担当。心态决定态度，态度决定行动，行动决定成绩。任何人的青年时期都会遭遇挑战、困难与烦恼，任何人的青春都是要经历坎坷磨难的。当年老时，是想追忆基层工作经历的五彩斑斓、充满挑战、每日进步;还是一想到基层工作就想起无所事事、虚度年华。这完全取决于在基层工作是否“心到”、“责到”。上级各项工作层层压实责任，基层往往面临许多“急难险重”的工作，作为年轻干部，是身处战斗堡垒第一线的战士，不能退，也无处可退。因此，只能直面问题、分析问题、解决问题。要大胆探索、勇于创新，在各项复杂多变的实践中，锤炼“铁肩膀”、练就“真本事”，做到能干事、会干事、干成事、不出事。

　　年轻干部要有服务格局。时势造英雄。一个人的命运永远都与时代紧密相连。无论是在脱贫攻坚让老百姓过上好日子，还是推进美丽乡村建设优化农村环境，广大青年干部都积极担当、主动作为，作出了应有贡献、奏响了最美音符。作为基层年轻干部，要将实现自身价值与实现中华民族伟大复兴有机融合在一起，把人生的远大志向转化为实现共产主义的源泉动力，着力学习基层治理、乡村振兴等当前工作的重点与难点，学习先进案例、学习工作方法，用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。