李永波：青年干部从“声声叩问”感悟“为民初心”

　　作者：李永波 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　青年干部要树牢造福人民的政绩观。我们共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。党员干部特别是青年干部，要主动躬身反问、认真回答提问、坦诚接受发问，真正在“声声叩问”中感悟“为民初心”，用“我将无我，不负人民”的实际行动作出最响亮的回答。

　　躬身“反问”为民情怀“深不深”，在“吾日三省吾身”中保持初心本色。青年干部是否始终怀揣着对群众的质朴情感、走得再远是否也不忘来时的路，其实自己内心最清楚、最明白。现实生活中，有的干部嘴上说着全心全意为人民服务，到了担当作为时却拈轻怕重、对待群众抱怨和诉求是充耳不闻，更为重要的是透视了初心本色的不纯。所以，党员干部当躬身“反问”为民情怀“深不深”，在自我批评时多掂量为民之心的重量，多问问是否做到了情为民所系、权为民所用、利为民所谋，是否时时、处处、事事都为群众考虑和打算，真正通过“叩问”的方式来场“自我检视”，在“吾日三省吾身”中保持初心本色。

　　回答“提问”为民担当“够不够”，在“真金不怕火炼”中锻造奋斗名片。批评与自我批评是党的优良传统，是我们强身健体、刮骨疗毒的重要手段。从自我视角出发看问题难免片面单一，对过往表现和担当评估也容易“一叶障目”，透过他人的评价和视角、通过他人的提问和检验，自然更能明白自己是否存在言行偏差、是否有能力不足和短板。所以，党员干部当认真回答“提问”，在“打开天窗说亮话”中来场严肃的思想交锋，始终展现对工作负责、对自己负责、对群众负责的态度，回答好平时工作怎么推进、为民实事办了多少、群众满意到底如何、待办问题还有多少，真正在彻彻底底的见人见事中认清自我，做到“真金不怕火炼”，用担当付出锻造奋斗名片。

　　接受“发问”为民工作“实不实”，如果把生活会变成了“一阵风”，吹过即忘，在会上剖析自我见骨见筋、接受批评虚心诚恳，到解决问题却是慢吞吞、不停推脱，或走入了“头痛医头、脚痛医脚”的误区之中，自然是浮于表面、难见实效。党员干部当接受“发问”，就得把自己推到群众面前去“答卷”，一方面建立好“问题台账”在销账管理中实现标本兼治、深挖病灶，另一方面也要多聆听群众意见、接受同志的批评和指正、主动邀请群众来监督和阅卷，从一声声“叩问”中汲取催人奋进的力量，真正用“舍我其谁”的担当投身党和人民的事业之中。