尚凡：多部门集体脱岗，背锅的不该是“雾大”

　　作者：尚凡 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日，有网友发帖称，巴中市巴州区凤溪镇上班时间多部门工作人员集体脱岗。该镇相关人员称因雾大。(12月28日 澎湃新闻)

　　乡镇者，乃最基层之机关也，直接担负着服务群众的职责，其工作人员理应提前到岗，迅速进入工作状态，热情服务，以良好的精神面貌，为前来办事的群众解决“急难愁盼”，让其乘兴而来，满意而归。

　　然上班时间已到，该镇的这些直接为群众办事的部门，原本该人头攒动的门前，却依然“铁将军”把门，其工作人员集体脱岗;对此，该镇相对工作人员则称因雾大。

　　雾之大与小，表面思之，与乡镇工作人员能盃按时到岗，并无关联;然冷静思之，实则有着千丝万缕之关系;现实中，伴着经济社会的持续发展，基层工作人员与大多普通群众一样，不仅大多已在城中购买了住房，而且还拥有了自己的私家车。

　　目前，正处“大雾”之多发期，“雾大”最直接影响视线;为安全计，这些前往乡镇上班的工作人员，不得不放慢行车速度;因此，从此角度讲，迟到、脱岗并非是这些工作人员的本意，而是不得已而为之。

　　基层公务员也是人，其生命也是宝贵的，也需好好珍惜;上述论调，虽看似言之有理、有理有据;然冷静思之，实则未必;“雾大”虽看似不可避免，但并非是“迟到”的原因，如能充分考虑到“雾大”之害，做到提前开车出发，“脱岗”之现象完全能避免。

　　有果必有因，目前，面对浮出水面的问题，个别人往往习惯用找客观原因，而不是从自身的角度找原因;究此事而言，将“脱岗”的理由推给了“雾大”，明显是拿“雾”做挡箭牌，显然是甩锅于自然天气。

　　天意不可违，“甩锅”天气原因，虽看似能将自己的原因，推得“一干二净”，能逃避纪律的处罚，不失为好方法;然静心思之，如此“甩锅”，不仅不利于问题的解决，更可能伤害到群众的利益，显然透出的是基层的作风病。

　　群众利益无小事，作风病再小也需及时医治;成步新征程，基层政府工作人员，更需担当、作为，更需热情服务于基层群众、真心实意地为群众办实事、好事;为此面对再次透出的“基层作风病”，理当对症下药，及时医治。

　　一是要执纪问责。执纪冲问责乃医治作风病的灵丹妙药。， 为此，要像该镇纪委学习，不以“法不责众”而不了了之，而是第一时间亮出党纪利剑，迅速作出处理决定，责成“脱岗”者写出书面检讨，并在全镇进行通报。

　　二是要追究领导责任。多部门工作人员集体脱岗，虽看似“雾大”惹的祸，但深入剖析，不难看出，该镇的相关领导的管理出现了问题;因此，在追究“脱岗”者责任的的同时，望该镇之上级，迅速做出回应，对该镇相关领导追责、问责。

　　三是要深入持久开展作风建设。作风建设本无完成时，要有效医治作风病，就让作风建设永远在路上;为此，该镇关键少数，要在模范遵守、带头执行的前提下，结合工作实际，将作风建设融入常规工作之中，为每个工作人员都补足精神钙质。

　　面对问题找客观原因，虽是常选之法，虽能逃避追责，让自己安然无恙，却可能伤害群众的利益，却可能影响基层事业的发展;因此，多部门集体脱岗，不该让“雾大”来背此锅。