张艳晓：以“人才家底”，拼发展之兴

　　作者：张艳晓 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　青年，是最具活力和创新精神的群体。一座城市集聚的有为青年越多，青年居住和奋斗的环境越好，这座城市的竞争力、创新力就越强。以“城市对青年更友好、青年在城市更有为”的发展理念，建设青年发展型城市，实现城市与青年的双向奔赴，已成为深圳等现代化都市助推经济社会高质量发展的热门话题。(1月19日半月谈)

　　以“人才兴”引领“发展强”。对城市而言，青年代表着未来，人才是发展关键。不管是北京、上海、广州、深圳这些个“老一线”城市，还是杭州、武汉、成都、宁都这些个“新一线”城市，无一例外都离不开“厚积成势”的人才家底。

　　现代化的大都市无一不在努力地把潜在人才“挖”出来、把紧缺人才“引”进来、把更多人才“聚”拢来、把各方面人才“留”下来，从而来推动自己城市从“以城纳才”到“以才兴城”的发展蜕变。事实也证明：这样的发展之路，是一条高速且高质量的发展道路，对于城市的未来发展只会是越走越顺，越走越宽。

　　以“城市旺”带领“人才聚”。俗话说得好：栽下梧桐树，引得凤凰来。城市人才的吸引力与城市的经济、社会、文化等因素密切相关，“梧桐树”长得旺不旺，对于“凤凰”来与不来甚是关键。

　　新形势下各地为招贤纳士人才那可是“各显神通”。从落户优惠、购房补贴、租房补助到人才上岗服务、家属医疗、子女教育再到生活环境打造、文化氛围营造...各方面可谓是“贴心保姆”式服务，样样事无巨细、“精耕细作”，生怕“嘴边的鸭子飞走了”。

　　人才与城市发展是“互相成就”。城市因人才而兴，人才因城市而聚。在如今全球化、科技化竞争激烈的今天，青年人才与城市的发展繁荣息息相关，如何有效推动青年人才与城市发展的深度共生，已成为衡量一个城市能否持续创新、稳健前行的关键因素。

　　让青年更有活力，让城市更有吸引力。城市要想方设法打造自己的“强磁场”从而达到激发“人才红利”的目标;青年人才要打造自身的“硬实力”从而找到实现自我价值的“理想舞台”。所以说，人才发展与城市发展两者之间应需“双向奔赴”，方能实现互相成就、共生共荣。