尚凡：工伤认定”的短板该为村干部补上了

　　作者：尚凡 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日，四川一村干部工作期间被打病发身亡，人社局：无法确认劳动关系，中止工伤认定。(6月19日 澎湃新闻)

　　工伤者，乃因工受到意外伤害也。依据国家相关政策，认定后，对“伤”者或死者家属即给予一定的经济补偿，体现的是公平、正义的原则，展示的是党和政府对劳动者特殊奉献的一种补偿与厚爱。

　　直面群众，身处最基层的村干部，要深入田间地头、走家串户，为村民排忧解难，带领群众撸起袖子加油干;不仅工作意义重大，不可替代，而且还极易发生意外、遇到危情，理当享受到“工伤”之待遇。

　　在工作期间、工作地点，该村干部被前来办事群众打病发身亡，按理当享有“工伤”待遇;然现实并非如此，面对该村干部之子的申请，该县人社局却做出了“中止工伤认定”的决定，言下之意，不属于“工伤”。

　　该村干部之死，虽表面符合“工伤认定”，然冷静思之，除“因工引发”与“发生在工作期间”外，更需具备其它一些条件;就此事而言，该人社局之所以“中止工伤认定”，究其原因，则是因其所在乡政府既未与之签订劳动合同，也未为之购买社保。

　　村干部，乃村民自治组织的干部，虽并非真正意义上的国家干部;但其不仅要直接服务于村民，从事公共管理与服务，更肩负着党和国家政策落地生根之重责，在一定程度上代行了基层政府部分职能，并非干的都是“自治”之事。

　　有理有据，依规办事，该县人社局做出的“中止工伤认定”，虽看似无可厚非;但深入思之，此决定不仅涉嫌抹杀村干部的功绩，让人感到“不公平”，而且还透出了在“工伤认定”方面存在的漏洞与短板。

　　规则本具有滞后性，虽未将村干部列入“工伤认定”之例，乃既在所难免之事，也是微不足道之小事;然小事不小，不仅背离了公平、公正之原则，涉嫌抹杀了众村干部的历史的功绩，更可能因此寒了众村干部的心。

　　精准扶贫，打赢脱贫攻坚战，实现全面脱贫，开启乡村振兴新征程;党的十八以来，沿着改革开放的道路，我国农村取得了举世瞩目的成就，广大村干部为之立下汗马功能，其奉献与付出理应得到理解与肯定。

　　乡村的事，关键在村干部。迈步新征程，要深入推进实乡村振兴，推动我国农业不断迈上新台阶，要不断增强广大农村居民的幸福与获得感，更需高度重视村干部队伍建设，更需不断激发其工作的积极性与主动性。

　　毫无疑问，要激发其劳动的积极与创造性，切实解除村干部的后顾之忧，及时补上劳动保障方面的短板，更显紧迫与重要;为此。望相关部门放眼未来，深入调研，从高层设计的角度，修订有关“工伤认定”的规则，解除广大村干部的后顾之忧，让其全身心投入到为村民服务、为乡村振兴服务之中。

　　“短板”不补，任其存在，不仅可能寒了众村干部的心，让其不愿担当与作为，而且还将制约农业、农村的发展;唯有及时补齐村干部面临的“工伤认定”短板，方能调动广大村干部的积极性与创新性;因此，为村干部“工伤认定”短板，到了该补的时候了。