尚凡：谁来帮年轻领导干部管好手中权

　　作者：尚凡 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日,媒体通报：34岁时便涉案受贿，广东这名“85后”县委副书记、县长黄来兴已被双开。(8月3日 中央纪委国家监委网站 )

　　风华正茂，精力充沛，“8 5 后”领导干部，年纪轻轻就手握重权、主宰一方经济社会发展，理应珍惜难得的机会，不辱使命，用好手中之权，造福百姓，续写本当锦绣的前程，为党和人民事业奉献智慧与才干。

　　然该“85后”年轻领导干部，却因心生贪欲与侥幸，不知敬畏党纪与法律，未能管好自己的手，竟然不仅插手乡村振兴项目，而且还收受贿赂等，给党和人民事业带来难以估量之损失，触碰到了法律红线。

　　无独有偶，现实中，年轻党员干部尤其是领导干部，因手乱伸，因心生贪欲、盲目攀比等，从而自毁长城，亲手葬送自己大好前程的案例，不时呈现在“纪监”等网站，着实让人感到痛心，显然是没管好自己手中之权。

　　生逢太平盛世，“85后”领导干部，可谓从小就生活在“蜜罐”之中，不仅缺乏必要的磨砺，而且还往往从学校直接跨入公务员之列，在组织的关爱之中，凭借着自己本能的努力，一步步登上领导宝座。

　　年轻领导干部之所以未能管好手中之权，究其原因，虽看似其理想信念先天不足，虽看似未经受住灯红酒绿的诱惑;然透过相关案例，不难发现，也与“权力运行的环境”不够好与必要的监督未完全到位，有着密切的关系。

　　权力本是一把双刃剑，用好了能造福百姓，推进党和人民事业高质量发展;反之，管不好、用不好，不仅可能自毁锦秀前程，而且还可能伤害到党和人民事业的持续发展，甚至败坏党和政府光辉之形象。

　　年轻领导干部，乃学和国家极其宝贵的资源，其健康成长，关乎国家民族的前途与未来;迈步新征程，帮助、引领年轻领导干部管好、用好手中之权，功在当代，利在千秋，意义极其重大，组织部门不断深化改革，亮出新招。

　　首先，更新观念，给其“特别”的爱。要顺势而为，切不可片面理解领导干部“年轻化”;而当质量第一、注重品行、多方考核，尽可能让隐藏着的问题与不足浮出水面，成熟一个提拔重用一个，别急于求成。

　　其次，让内部监督更有力量。稳步推行综合改革，逐步淡化崇拜权力意识，切实加强领导班子自身建设，给班子成员以足够的话语权，逐步消除决策议事中事实上存在的“一言堂”，让内部监督更有力量，限制其权力意识膨胀。

　　最后，强化教育力度，持续为年轻领导干部补精神钙质。理想信念，年轻领导干部可谓先天不足;如不能及时为之补足，其理想信念就可能极易动摇，放松对自己要求，为所欲为也就成了难以避免之事了;

　　为此，组织部门尤其是上级组织部门，要多措并举，选择年轻干部喜闻乐见之方式，经常性组织其学习政治理论，学习党纪国法，不断夯实理想信念根基，从而自觉管好手中之权，将权力用在为党和人民事业发展之中。

　　“85后”县长受贿被双开，虽不过是个案，却透出了年轻领导干部未能管好、用好手中之权问题;管好、用好手中之权绝非小事，望组织等部门，与时俱进，强教育、筑防线，助年轻领导干部管好、用好手中之权。