杨汇瑜：“传帮带”让年轻党员干部沐浴智慧之光

　　在公安事业的浩瀚征途中，新老交替的接力棒传递着责任与使命。近日，聊城市公安局聊南分局以创新为翼，匠心独运地推出了“师徒结对”的工作机制，通过“师父们”的“传帮带”，传出智慧、帮出成长、带出文化，打造了一支平常时候看得出、关键时刻站得出、危机时刻豁得出的青春警队。聊南分局的成功经验犹如一盏明灯，照亮了年轻党员干部培养模式的道路，为我们提供了有益的借鉴与启示。

　　聊南分局深刻认识到年轻民辅警是公安事业的未来与希望。为此，聊南分局精心挑选政治信仰如铁、业务能力卓越的精英民警做师傅，率先垂范，帮助新警扣好从警的“第一粒扣子”。这一举措不仅体现了组织对年轻民警成长的高度重视，也彰显了以人为本、因材施教的培养理念。

　　年轻党员干部登上了“为民服务”的舞台，就应扮好“人民公仆”的角色。年轻党员干部要扛起重任，就必须用心思考人生的第一粒扣子怎么扣。为此，我们可向聊南分局学习，充分发挥优秀老同志的积极能量，在日常工作中对新同志加快思想政治引导、加深理论学习辅导，从而不断提升年轻党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让理想信念的光芒照亮其前行的足迹。

　　年轻党员干部有了坚定的理想信念，就有了“想干事”的自觉，但这也意味着其自身必须要有“能干事”的本领。聊南分局的“师徒结对”模式，似春风化雨，及时滋养了新入职民辅警的心田。师徒双方围绕“政治建警、执法规范、业务精湛”的主题，积极开展“一对一”跟班培养，依托各类实战任务，打造全方位的教学练兵体系。师傅们慷慨解囊，以其深厚的专业底蕴和实战经验的精华，为后起之秀铺设了一条通往卓越的快速通道。

　　对年轻党员干部而言，因刚进入机关部门，对各项工作往往一时间摸不着门道，亟需一位“领路人”。培养年轻党员干部，就应向聊南分局一般，要学会“借东风”——让有能力、有经验的老同志领头，带着新同志一起修炼“内功”，通过多元化学习与实践的洗礼，不断拓展知识的海洋，磨砺成业务领域的精兵强将，与同仁携手并进，共绘事业发展的宏伟蓝图。

　　如此，通过“传帮带”，让广大年轻党员干部沐浴在“师徒相承”的智慧光芒下，其培育之路必将绽放出更加绚烂的光彩，让党的光辉事业在新时代的征程中熠熠生辉。