龙晨悦：为基层减负增效，破解形式主义桎梏

　　作者：龙晨悦 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　党的二十届三中全会明确提出要切实改进作风，克服形式主义、官僚主义，为基层减负，这为基层干部注入了新的活力，也为改进工作作风指明了方向。(10月31日潮新闻)

　　基层干部作为改革发展的排头兵和服务群众的主力军，其工作方式和作风直接影响到党和政府在人民群众中的形象和威信。基层干部工作的过程中，如何平衡对上负责与对下负责，成为考验领导干部能力水平的重要课题。

　　打破形式主义桎梏，解放基层干部手脚。基层工作文件多、会议多、检查多，而真正解决实际问题却很少，这不仅浪费了时间和精力，更让基层干部难以集中精力去干实事、做好事。打破形式主义的桎梏，为基层干部减负赋能，已成为当前和今后一个时期的重要任务。这要求领导干部树立正确的政绩观，摒弃追求表面光鲜、不顾实际效果的工作方式，真正把心思和精力用在为群众办实事、解难题上。

　　做到向上与向下看，平衡对上与对下关系。“向上看”，是确保工作方向不偏、力度不减的前提。领导干部只有全面准确理解把握党的决策部署和政策方针，才能在实际工作中做到有的放矢，避免盲目性和随意性。“向下看”，则是要求领导干部深入基层、深入群众，摸清民情，坚持理论联系实际，充分发挥基层创造能力和群众首创精神。只有真正了解群众所需所盼，才能制定出符合实际、贴近民生的政策措施。

　　领导干部必须深刻认识到“向上看”与“向下看”的统一性，将其作为自己工作的基本遵循。要不断加强学习，提高政治素养和业务能力，要深入基层、深入群众，了解民情民意，要勇于担当、敢于负责，以实际行动践行党的宗旨和使命。只有这样，才能让党心民意同频共振，让事业发展所向披靡，才能真正实现“为人民服务，担当起该担当的责任”。

　　打破形式主义的桎梏、为基层干部减负赋能是一项长期而艰巨的任务。我们要以鲜明的导向和持之以恒的精神，不断加强干部队伍作风建设，整治形式主义为基层减负，做到对上负责与对下负责，让广大基层干部能够轻装上阵、干事创业，为人民群众提供更加优质的服务。