张悦：调动干部积极性，提升工作精气神

　　作者:张悦 稿源:时评界 编辑:洪小兵

　　习近平总书记在参加代表团审议时指出，要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。党组织对待干部，既要严格管理，又要热情关心。要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。(人民网)

　　习近平总书记的一席话表达了各级干部要干字当头，提升工作精气神，在贯彻落实新发现理念中有一个良好的精神状态，率先垂范、敢于担当、勇于作为、能够承重，在全国掀起干事创业热潮的殷切期望。但是，目前干部队伍存在的很多问题，主要是精神状态不佳，思想观念不新，工作作风不实，宗旨意识不强，政策水平不高，自我要求不严。因此，必须针对问题，多管齐下，从社会、政府以及干部自身等几个层面着力，才能最大限度地改变这一状况，调动起干部的工作积极性。

　　一是要着力优化工作环境。作为上级党委政府及有关部门的负责人，一方面，必须时刻注意为干部撑腰壮胆、降压减负，做他们的坚强后盾;另一方面，又要尽最大努力替干部排忧解难、鼓劲加油。

　　二是要健全完善机制。首先，要健全完善选拔任用机制。注重规范干部选拔程序，不断拓宽干部选拔渠道。同时注重健全网络，壮大后备干部储备力量。再次，要健全完善管理考核机制。结合实际制定并实施严格科学的目标管理细则和行之有效的绩效考核办法，着力扭转“干与不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样”的不良局面。第四，要健全完善监督促进机制。重点完善落实党务、政务、财务公开制度以及“双述双评”、民主测评等制度，力促干部想事干事，谋求发展，年终对上对下都有一个交待。第五，要健全完善激励保障机制。从长效机制上重点解决干部“做有所获、干有所得，退有所享、老有所养”的问题，充分体现党和政府对干部的关怀，不断激发他们的工作热情。

　　三是不断提升自我。作为干部，必须调整心态、理顺情绪，继续保持并大力发扬昂扬向上的精神状态和顽强拼搏的工作作风，努力克服畏难无为的思想;作为干部，必须以强烈的事业心和高度的责任感，始终坚持把立足基层、情系群众、服务农村，作为自己珍爱的人生事业和最高的人生目标来执著追求;作为干部，必须加强学习、勇于实践、注重修养，全面提高自身综合素质;作为干部，必须以求真务实的工作作风，推动各项工作;作为干部，一定要平和待名利、辩证看得失，甘于吃苦、乐于奉献，心甘情愿服务群众。