柳岩：惩治“为官不为” 主治官员“慵懒散”

　　作者：柳岩 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　自中央出台八项规定以来，部分党员干部在工作中出现情绪怠惰、“不做事就不会犯错”的消极心理,干事创业积极性下降,“混”、“熬”、“怕”的心态出现苗头。民间舆论场呈现“出事就是干部不作为、乱作为”的习惯性质疑状况,不少干部工作起来提心吊胆,不愿多干事。对此，中央研究决定建章立制、多措并举惩治这种“为官不为”的现象。

　　在过去的2014年，中央大力反腐取得了令人满意的成绩，通过打“老虎”、拍“苍蝇”，不仅凸显了党和国家从严治党的决心，还进一步密切了党群干群关系，增强了党和人民的血肉联系，着力构建了风清气正的政治生态和公平正义的社会生态，在得到广大群众的肯定和拥护的同时，也充分体现了我们党坚定的反腐决心和依法治国的理念。

　　湘潭市组织“电视问政”,倒逼一些存在“不作为”现象的政府部门整改。涉及城管执法、环境保护、交通乱象、国土保护、旅游环境等主题,湘潭市所属5区县市政府“一把手”以及交通、公安、环保、国土、房产等市直机关的负责人都在“被问者席”上“红过脸”“出过汗”。很多被问的区县或职能部门的“一把手”连夜开会,研究解决方案,落实群众诉求,有的还对“不作为”的责任人立即做出了处理。

　　干部队伍中绝不能允许懒官、“太平官”的存在。对“为官不为”行为进行量化和具体化,认定30种情形,既方便了党员干部自我对照检查,也为惩治“为官不为”提供了明确依据。惩治“为官不为”的举措受到干部群众广泛好评,部分干部只做“撞钟和尚”的情况大大收敛,在整治“为官不为”方面狠下功夫,重点解决联系服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题。