张文：“选择性开会”是替会病灶

　　作者：张文 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　据江西省纪委消息，因在12月1日召开的江西省、宜春市深化落实全面从严治党“两个责任”视频培训会上无故缺席或迟到，宜春市3名县级领导干部被点名通报批评。日前，宜春市委办公室、宜春市纪委办公室联合发出通报，对参会人员中或长时间不在座位、或迟到、或找人替会并迟到的3名县级领导干部提出通报批评，并责成向市委、市纪委作出书面检查。

　　替会现象并非上述个例。实际工作中，也时有发生。2014年《检察日报》发表的《替会》一文写道:“又是替会，张三看了短信，只觉得头皮发麻。替会不是什么技术活儿，但需要的却是定力加毅力的真功夫，那种钝刀锯肉般苦熬时间的感觉，想想心里就硌得慌。?”替会现象多发生在视频会议中。视频会议，比起现场会少了会场监管，一些原本指名道姓要求领导参会的，结果由领导随便派一个干部去参加，而这样的会议大多数都与替会干部工作无关，加之大家都替会出了经验，习惯了先是主要领导讲话，然后是一些地方领导发言，最后是直接领导做总结发言的固定模式，所以往往出现会有多长，干部刷手机就有多久的现象。要说开这样的会有何意义，那就是替领导签了一回到。

　　会风会纪事关党风政风，如果听之任之，放任替会现象，其后果是相当严重的，影响会议质量和效果是小事，由此造成干部的纪律意识、工作作风下滑却不容忽视。出现替会现象的主要原因有两个:

　　官本位思想严重。一些领导习惯“选择性”开会。很多领导在会前都习惯打听“由谁主持”“有哪些主要领导发言”，然后根据领导到场级别高低决定是否亲自参会。某次，组织部开会，指名道姓要求单位主管领导和科室具体负责人参会，也不知道主管领导从哪里得到了组织部长有更重要的会议要开，不会到场的消息，都走到会议室楼下了，突然说自己有事不去了，要找一个人来代开，又悄悄说，如果组织部长来了，发给短信我立即干过来。正是因为领导一心关注的是发言领导的官衔，而不关心会议内容，不仅让替会现象泛滥，也让替会者成为占位的泥菩萨，成为南郭先生。

　　会议扎堆开。特别是当前，一些地方部门曲解中央精神，认为会议就是工作，就是落实。特别是年终时间，本身各单位、各系统内部就有总结表彰大会，安排部署大会等很多会议，再加上“两学一做”专题会议，落实六中全会精神会议等，不仅出现了一天开几个会的现象，而且出现连续多天在开会的现象。如此疲于开会，一些领导不得不选择最重要的会议参加，而“一般会议”则找人替会。这实际上是文山会海死灰复燃。

　　冰冻三尺非一日之寒，严肃会风会纪非一日之功。要刹住替会现象，除了参会者摒弃官本位思想，端正开会态度，更需要部门之间协调会议，凡内容雷同的会，可以合并，甚至可以多部门“联合开会”，精简会议，尽量避免重复开会。会风如政风，会风怎样，可以看出一个地方的政治生态环境咋样。只有领导没有选择余地的时候，替会现象才会销声匿迹，领导亲自参会、准时开会，认真开会的会风才会形成。