魏美红：为坚持事业为上选干部点赞

　　作者：魏美红 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　习近平总书记指出，选用干部要坚持事业为上。这一要求对于做好新时期选人用人工作具有重要的指导意义和很强的现实针对性。以事为先、因事择人，这是选好人、用准人的根本出发点。

　　治国之要，首在用人;用人之本，根在导向。党的干部是党和国家事业的中坚力量，坚持事业为上的选人用人导向，有助于匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。

　　坚持事业为上，以事择人、依岗选人、人岗相适，能够使各项事业在优秀干部推动下兴旺发达。同时坚持事业为上的用人导向也旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑了腰鼓了劲。有助于形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，有助于让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

　　同时，除了能让人才充分发挥聪明才智，坚持事业为上也注重实绩优先，不搞论资排辈。选用干部，决不能搞“排排坐”式的论资排辈，坚决反对“没有功劳有苦劳、没有苦劳有疲劳、提拔任职作慰劳”的态度，坚决克服将就凑合、平衡照顾的倾向，更不能看关系和来头，搞安慰性、照顾性、单纯培养性安排。坚持实绩优先，要把以业绩论英雄、凭实绩定去留的导向树得更牢，对那些长期扎根基层一线，敢打硬仗、敢于担当，工作出色、业绩突出的干部，善于识别，能及时选出来、用起来。

　　所以无论是从国家长远发展还是从人才自身发展来看，坚持事业为上选干部都值得我们点赞。因为坚持事业为上选拨干部，能够真正把那些德才兼备的好干部选派到经济社会发展的第一线、赶超跨越发展的主战场。只有“好钢用在刀刃上”，才能形成干事创业的整体合力，实现推动事业发展、增强班子功能和促进干部成长相统一，才能促进国家和社会的长远发展。