您的位置：首页 > 杂谈随笔 > 列表

魏美红：工作过度留痕是作风生了病

2018-09-26 17:41:40　【www.chinaqi.net】来源：时评界　有0人发表了看法

[导读]　　工作留痕，就是工作后要留下痕迹，系证明是否工作的重要凭证，也是检查评比的重要材料。强调工作留痕，如今似乎成了地方工作的一大特色。为此，基层干部手机中承载的APP及微信工作...

　　作者：魏美红稿源：时评界编辑：洪小兵

　　中央纪委办公厅日前印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。其中，“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施”，作为重点整治的四个方面12类问题。（9月25日《中国纪检监察报》）

　　工作留痕，就是工作后要留下痕迹，系证明是否工作的重要凭证，也是检查评比的重要材料。强调工作留痕，如今似乎成了地方工作的一大特色。为此，基层干部手机中承载的APP及微信工作群几近泛滥，各种报表更是层出不穷，会议也是从白天开到晚上……这样的“过度留痕”不仅失去了“留痕管理”的目的意义，而且还助长了形式主义歪风盛行，使上级的重要决策部署落实不到位，扶贫效果大打折扣。

　　当然开展工作留痕的确有其积极意义，然而所谓过犹不及，过分追求工作留痕，一定程度上难免得不偿失，不仅会引发基层干部吐槽，而且还可能招致群众诟病。这不免使人联想到前些年，电脑办公普及之初，许多单位在推进工作创新上竞相开发系统软件，有些系统软件不是给工作提供便利，反倒是在添堵、添乱，以致上级管理部门不得不对此加以规范，给办公软件瘦身。如此费力不讨好的教训着实不该重演啦。

　　工作留痕应该是务实的，不应该是浮夸的。所以带有形式主义作风的工作留痕万万要不得。各级部门单位在“留痕管理”时，一定要本着有利于工作、实事求是的原则，不要事事都要求“留痕”；在工作检查评比中，要注重过程和实绩、实效，同时擦亮眼睛、仔细甄别，让弄虚作假者的如意算盘落空。各级纪检监察机关要按照中央的要求，强化纠正整改，督促和推动各级党委（党组）履行好主体责任，对照查摆出的突出问题，逐项整改并不断巩固整改成效。对整改工作全程监督，对“走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的行为及时纠正，造成不良后果的要予以问责。

　　唯有此，工作过度留痕的形式主义之风才能狠狠地刹住，风清气正的党内政治生态才能来到我们身边。

热门关键词:留痕作风魏美红大南

相关新闻：

·转作风须根治“文山会海”痼疾 (2012-09-11)

·刘斌：让“干部作风整治之风”来的更猛烈些吧 (2012-10-13)

·卢大伟：机关作风痼疾：小病也须大治 (2012-10-16)

·黄作财：整治干部工作作风，关键在标本兼治 (2012-11-12)

·筱梦：雷叔真的“雷倒了”官员作风建设 (2012-11-28)

·胡运莲：领导干部，生活作风无小事 (2012-12-01)

　　凡本网注明“来源：时评界”的所有作品，版权均属于作者和时评界共有，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：时评界”。纸媒使用稿子，须告知本网站，由本网站提供作者联系方式，由纸媒支付稿酬。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
　　凡本网注明“来源：XXXXX（非时评界）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
　　如作品内容、版权等存在问题，请在两周内同本网联系，联系方式：电话：15275837293 E-mail：spj@shipingjie.net QQ:1969838368
　　时评界暂未实行稿件付费制。所有投稿的作者，本网均视为充分理解并接受此项声明。

图说天下