徐祥：把“透”字贯穿党建述职评议始终

　　作者：徐祥 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　年终岁末，各地陆续迎来党建述职评议这一“年度大考”。党建述职评议的过程，是见证全年党建工作成效的过程，是推动高质量党建的过程，也是检验党组织书记抓党建主责主业履职情况的过程。广大基层党组织要坚持实事求是原则，让述职报告经得起推敲，受得了表扬，也容得下批评，把“透”字贯穿“述”“评”“改”的全过程，确保述职报告“有里有面”“有颜有料”，真正向组织、向群众交上一份满意的“答卷”。

　　讲“透”主责主业，展现工作成效。述职报告是重要的书面答卷，需以实际为基，执实干之笔，用担当作墨，客观真实地展现党组织一年来的工作内容，切记写成“口头总结”“空中楼阁”和“自卖自夸”。各党组织书记要认真梳理总结全年履职尽责情况，找准找实严格落实第一责任人过程中的工作重点，高度凝练抓基层抓党建过程中的特色亮点，做到述职报告中的基层党建重点任务、党建引领作用发挥、党建和业务互融互促等方面“内容精准”“有的放矢”，切忌记流水账、胡子眉毛一把抓。同时要坚持为民导向，认真对照基层群众所需所盼、所急所想，多听一听群众意见，多问一问群众建议，找到党建工作与为民造福的结合点，把群众满意程度作为党组织书记抓党建工作成效的重要标尺和试金石，算好年底“为民账”“服务账”，让述职报告更接地气、更有生气。

　　讲“透”问题不足，直面工作差距。查摆问题是述职报告的重要组成部分，是确保基层党组织肌体永葆健康的重要抓手和有力武器。各党组织书记要有敢于提及并直视问题的勇气和担当，主动把自己摆进去、把工作摆进去，多谈谈“作为党组织书记”自己存在哪些问题、哪些不足，多角度、多层次、多方位分析和思考问题产生的根源和症结，不怕当“热锅蚂蚁”、接“烫手山芋”，杜绝以党组织问题、发展问题，代替自身问题、个人问题。此外，要善于营造较真认真的评议氛围，评“准”评“实”问题不足，讲原则不讲情面、讲公正不讲私怨，敢于提出批评意见、发出善意提醒，让“红红脸、出出汗”真正成为述职现场的常态，确保评议氛围“辣味十足”，切实增强基层党组织书记知不足而改正、知差距而奋起的责任担当。

　　讲“透”整改措施，倒逼工作落实。党建述职不能“一述了之”“过后不闻不问”,要用心用力高质量做好“后半篇”文章，全力完成问题整改，打造党建述职的闭环链条。各党组织书记要切实担负起党管治党第一责任人职责，针对述职评议会上的自查问题、上级点评以及群众建议，以第一人称的视角谈改什么、怎么改，逐条列出整改“清单”，逐一剖析问题根源，建好问题台账，实行销号管理，形成点对点、硬碰硬的整改举措，确保新的一年党的建设重点任务进一步落实、党建引领服务中心大局作用进一步发挥。要抓小抓细，不讲大话空话、少讲废话套话，善于站在怎么抓落实的角度谈方法、谈计划，实现问题查摆、原因剖析、改进落实的有机整合和工作闭环，确保基层党建工作抓常抓细、一抓到底。