李玉恒：“腰扭了”干部岂能“带病”上岗

　　日前，一位公路收费站领导“我腰扭了”的视频在网上引发热议。某货车拉收割机走绿色通道在公路收费站被拦，司机想让领导查明情况,“自己证件齐全为何不符合规定”。收费站领导却以“我腰扭了走不过去”“我是女人，你非要跟我计较”为由拒绝查看，不但态度蛮横还满嘴脏话，场面比2023年春晚小品《坑》中“郝主任”的“官场现形记”更辛辣讽刺，让人哭笑不得。

　　领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”，对全党全社会都具有风向标作用。这位“腰扭了”干部，“扭”的是信仰，“伤”的是民心，“损”的是政府形象，“败”的是社会风气，“坏”的是党和国家事业的兴旺发达。把诊问脉，这种“带病”干部是干部队伍中的“毒瘤”，既有为官不为的病灶，更有刁难群众、吃拿卡要的“隐疾”，是“懒政”的“后遗症”、“变异病”，具有极其严重的政治危害性。自中央八项规定执行以来，“脸难看、事难办”的机关作风大为改观，吃拿卡要、胡作非为之风大幅收敛。但在这种内设“高压线”，外念“紧箍咒”的大环境下，仍有部分干部推诿扯皮、拖卡慢蹭，“不给好处不作为”。

　　根治“腰扭了”干部是一场医者自医的攻坚战，从严治党的持久战，“疏堵兼治”才是“对症下药”，才能标本兼治。一是加强政治引导，从信仰上“补钙”，树立担当精神和公仆意识，以“为官避事生平耻”引导干部在其位，谋其政，司其职，干其事，建其功;二是织密监督网络，完善内部监督、群众监督、舆论监督机制，发挥各方力量，实行干部“定期体检”制度，用好提醒、函询、诫勉、问责等制度武器，倒逼思想行为的拨乱反正，落实好干部能上能下制度，防止干部“带病提拔”;三是加大惩处力度，对群众投诉举报的“带病”干部要一查到底，对顶风违纪现象露头就打，对屡教不改干部要从重处理，对精神懈怠、能力滑坡、不思进取的庸官要利剑高悬、“剜”去毒瘤，对居功不为、无利不为的懒官要撤去乌纱帽、“下猛药狠药”。