张笑：乡村振兴当以人才振兴为先

　　作者：张笑 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　中国是人口大国，更是农业大国，这样的身份和角色，一早便为我国农村人口的占比之重埋下了伏笔。在当下全面建成小康社会的关键时期，三农问题仍然是走向国家富强、民族振兴、人民幸福的最大短板和阻碍。而要想补齐这一短板，无疑必须加快推进人才建设，书写好以人才振兴助力乡村振兴的答卷，为乡村振兴注入新鲜的血液和活力。

　　乡村振兴为何以人才振兴为先?古语有云“社稷以用人为先”。自古以来，人才志士就是历朝历代帝王诸侯的座上宾，在这滔滔不绝的历史长河中，有多少人才志士凭借自身的智慧和才干，一跃成为了助兴国家繁荣兴盛，又或是推动历史改朝换代的关键所在。且看古有周文王慧眼辨才，盛情邀请姜太公做开国丞相;有齐桓公重用管仲，成就其千秋霸业;有刘备掷爱子于地，以抚赵云一片赤胆忠心;有唐太宗以贤臣魏征为镜，以明其得失，等等。然过往种种，俱往矣，要数风流人物，自然还得看今朝。那么如何在全面深化改革的浪潮中加快推进乡村振兴战略呢?历史已经并将继续证明，乡村振兴当以人才振兴为先。

　　那么如何才能吸引青年人才扎根乡村呢?这个问题看似千头万绪，其实最好的良方就是对症下药。换个角度想一想，当下的青年人是伴随网络成长起来的一代，他们与虚拟世界有更多的接触，但网络这把双刃剑在给予他们更多碎片化见闻的同时，也让他们的生活失去了焦点，集中表现为盲目跟风和精神空虚。所以基层可能没有良好的生活条件供他们享受，甚至环境恶劣、艰辛，但这些其实恰恰是当下青年人所需要的。尤其对于青年人才而言，他们或许有丰富的理论知识，有远大的理想抱负，但恰恰缺少可以让他们驰骋才华、实现抱负的一方天地，缺少意志的磨砺和对青春的感悟。

　　因此，要想吸引人才，留住人才，各级政府要根据自身的实际情况制定相关优惠政策吸引人才，引进具有开展潜力的产业工程，让青年人才拥有施展身手的空间;要建立科学的人才培养体系，进步青年人才的学习素质和思想道德素质;要敢于吸收新思想、应用新方法，给青年人才更多发挥想象力和创造力的时机，为他们提供实现个人价值和远大理想的平台。

　　冰冻三尺非一日之寒，人才建立也是如此。要想顺利实现全面建成小康社会的宏伟目的，离不开人才志士的潜心钻研和攻坚克难。唯有借力人才振兴，才能真正助推乡村振兴，早日实现亿万人民群众的小康梦。