宁海华：从“荷包蛋”中悟基层干部成长之道

　　作者：宁海华 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　每天早上，我都会为家人煮几个荷包蛋，起初，不是煮散就是煮破，总是煮不成型，经过长时间摸索，终于发现其中诀窍，现在，每次都能煮成漂亮、完整的荷包蛋。在煮荷包蛋的摸索过程中，联想到基层工作，忽然意识到这和基层干部的成长之道有异曲同工之处。

　　初心不改，自身的纯洁是成长的大前提。鸡蛋若想成型，必须是一个新鲜优质的鸡蛋，腐坏变质的鸡蛋不仅不能成为荷包蛋，还会坏掉一整锅汤。基层干部亦是如此，每个干部在进入这支队伍的时候都必须确保自己的纯洁性，并将自身的廉洁性建设作为一生的必修课。党的二十大报告指出，“腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命”。基层干部在工作中要坚决守护清廉本色、纯洁底色，始终保持不想腐的自觉性，让初心永不变质，这是基层干部成长的根本。清清白白做人、干干净净做事，基层干部才能“健康”成长。

　　松紧有度，适当的压力是成长的塑性剂。鸡蛋入水时水温很关键，入水太早、水温太凉容易形成浮沫，入水太晚、水温过高容易散成蛋花，所以，一个鲜鸡蛋要想成为荷包蛋，必须有一个合适的水温让鸡蛋固定成型。正如鸡蛋需要合适水温，基层干部也需要一个适宜的工作环境。过于宽松，工作闲散，基层干部不容易体现价值;过于严苛，工作繁重，基层干部又容易产生诸多抱怨和焦虑。所以，适当的压力，适宜的工作氛围对基层干部成长尤为关键。减少非必要的会议，减少官僚主义形式主义，为基层松绑减负，让广大基层干部轻松上阵，有更多时间精力去干工作、抓落实，这是基层干部初步成型的关键。

　　玉汝于成，时间的打磨是成长的必修课。荷包蛋初步成型到最终熟透需要几分钟的沸煮，这是一段时间、一个过程，不能着急。正如荷包蛋的成熟需要7到8分钟的沸煮，基层干部要成才也需要时间的打磨，基层的历练。有些基层干部觉得自己工作几年，工作纯熟，一心想着被提拔，逃离基层到更高的平台去发展，殊不知，有些基层干部只是外表成型但还未成熟的荷包蛋，看着已经成熟，实则内部还是溏心，火候远远未到。“艰难困苦，玉汝于成”，基层实践是干部的“磨刀石”，越是条件艰苦、困难较多，越能磨炼人的意志，越能培养吃苦耐劳、坚忍不拔的品质和作风。所以，广大基层干部，要禁得起时间的打磨，经得起基层的历练，让自己从里到外足够成熟、优秀。

　　一个鲜鸡蛋需要经历这样一个成型、沸煮的过程才能成为一个成熟荷包蛋，为人体输送营养价值;一名基层干部同样需要基层的打磨、历练才能成为优秀干部，为社会输送自我价值。这是笔者从“煮蛋”中悟出的自我成长之道。