赵莹：引才有道，用才有方做真本事人才

　　作者：赵莹 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　千秋基业，人才为本。中国式现代化是人才引领、人才支撑的现代化，要聚天下英才而用之。开启全面建设社会主义现代化国家新征程，需要有人才来“打头阵”、要“聚天下英才而用之”。创新的事业需要创新的人才，在高质量发展的要求下、在全面推进乡村振兴与探索新发展格局的过程中，都需要高素质人才、离不开人才软实力。不过，引才既要“有道”、“有方”，人才们更要结合实际、务实求真，切忌因过度追求“高大上”而导致的自己的功用与社会实际脱节，做追求既“接地气”又有“真本事”的人才。

　　“好高骛远”难成事，真抓实干是正道。“厌卑近而高骛远，则无成焉。”吸引人才，不能只看“夸夸其谈”、不能只问未来规划，而要结合实际多看现实考量来选拔人才。有的人只会“表面功夫”，把工作目标定的很高、很远，但一到具体“怎么走”的问题上就三缄其口、露出原形。只有在全面建设社会主义现代化的现实需要中面向乡村振兴、生态发展、治理水平提升等具体方向，多提实际，讲实干，求真务实才能出真才。

　　“大而无当”不善为，细致担当是方法。“大而无当，往而不返。”虽然新发展格局、加快实现农业农村现代化、助推产业转型升级都是一个个“大问题”，但落在具体实践与工作中则需要迈好一步步“小踏实”，不能大而无当、脱离具体。无论在深化改革、实现创新、推动人才带动产业升级与打通现实问题等各个方面，都需要有真本事的人才、需要有能“小处切入”的人才，才能避免“水中捞月”，而是通过精准问题、聚焦路径来结合人才动力打通弊病端口，细致出彩。

　　“高高在上”要不得，服务人民是本心。现实需要的是以服务人民为初心、本心的高素质人才，人民呼唤的是“接地气”、走访基层体民生的人才，引才切忌忽视人民群众的需要，让“高高在上”与人民群众脱节。只有依赖人民、从人民群众的智慧中汲取经验力量的人才，只有以人民心为心、真正为民生发展与人民群众获得感而奔赴的人才，才是中国特色社会主义新时代需要的人才，才是真正能够起到作用的人才。