孙学丽：年轻干部“墩好苗”关键要有“三心”

　　作者：孙学丽 陈艳静 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　“墩苗”是培养历练年轻干部的重要方式，对于年轻干部锤炼党性、增长本领、涵养作风大有裨益。“不积跬步，无以至千里”，干部成长需要着眼长远，久久为功。扎实的“墩苗”是学习进步的无字之书、提升工作能力的有效途径，也是年轻干部成长的必修课。

　　厚植为民情怀，墩好“俯首甘为孺子牛”的干事初心。青年时期是扣好人生“第一粒扣子”的关键时期，用力向下墩一墩，方能在狂风暴雨中抗“倒伏”。年轻干部在“墩苗壮骨”初期，要树牢为民服务的宗旨观念，始终同人民群众保持血肉联系。深刻明白基层干部的工作职责和责任担当，练就干事本领。要尝百家烟火，接“地气”、促“底气”，不断增强群众工作的“真功夫”，掌握群众工作的“硬本领”。面对涉及群众利益的棘手问题，要敢闯敢试，敢为人先，多当几次“热锅蚂蚁”，多捧几个“烫手山芋”，多啃几次“硬骨头”，成为起而行之的行动者，无所畏惧的奋斗者、实干担当的建设者。

　　敢于攻坚克难，墩好“千磨万击还坚劲”的干事决心。青年干部大多有知识，有干劲，有激情，但阅历较浅，处理复杂情况少，工作经历单一，这就导致他们在面对复杂局面或需总揽全局考虑时缺乏统筹应对的能力和化解矛盾的经验。丰富的工作阅历和过硬的综合素质是速成不来的，要在基层一线的日积月累的细致工作中逐步练就，“刀在石上磨，人在事上练”，基层工作任务重、涉面广，在基层一线工作中遇到的困难和挑战不仅为提升能力、积累经验提供了机会，更是磨练个人意志品质的绝佳机遇。年轻干部干事之初可能会遭遇暗礁和险滩，需要忍受寂寞，经受挫折甚至饱尝失败的滋味。应清醒地认识到，只有能耐得住寂寞，才能有定力不浮躁，才能堪重用、挑重担，才能把自己真正锤炼成新时代路上的坚定者、奋进者，搏击者。

　　坚守精益求精，墩好“一张蓝图绘到底”的干事匠心。正是有了“108道工序”的浸染，景泰蓝才能呈现如此效果，为世人所称赞。具备匠心，成就匠技，传承工匠精神，是对工作极致的一种追求。年轻干部要始终保持一种积极向上的精神状态，以良好心态应对繁忙的工作，把艰苦付出当作人生难得的学习机会和个人成长的难得机遇，以苦为荣、以苦为乐。要像工匠求艺那样，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住诱惑，时时刻刻服务党的事业和工作大局，面对乡村振兴、生态环保、信访维稳等关系民生的重点难点工作，要把它们视作培养能力的“试验田”、锤炼作风的“练兵场”，不断磨练干事创业的本领，在不断进取、不断奋斗的过程中再次超越，不断完美，以“久久为功的匠心”雕琢出熠熠生辉的人生底色。