于涛：以从严从实态势打造干部“铁军”

　　作者：于涛 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　干部培训工作始终都是我们党十分重视，常抓不衰的重点工作，在高质量服务人民群众、开展各项工作的目标追求下，开展干部培训都是无比重要的关键抓手。无数历史经验告诉我们，育才有道，才能治事有方，要求好、培育好、管理好干部，就是在新时代接续发展的关键当下，为不断创造美好生活，不断凝心聚力开拓创新积蓄力量。

　　世殊事异，在面对新矛盾、新挑战、新要求的当下，干部教育培训工作条例的修订和完善是兼具历史性和时代性的工作。在制度化的层面上让干训真正发挥关键作用，在从严从实上下功夫，让干部教育培训展现出更有内涵、更有成色、更有力度的全新面貌，才能真正打造好愿干事、能干事、能成事的干部“铁军”。

　　让干部培训更有内涵，培养信念深植的好干部。当前，越是面对复杂多变的形式格局，越是存在无法预料的风险挑战，我们的干部队伍就越是应当夯实自身党性之基，握牢意识形态之舵，守住艰苦奋斗本色，树立远大崇高理想。相应的，做好干训工作应当依此大势而动，从“根”发力，从做实理论教育和夯实党性修养处下功夫。各级干部教育培训责任部门要时常保持对热点政策、重点工作的敏感度，依照主流导向，科学选用教育内容，与时俱进开展培训工作;与此同时，要用好“有字书”和“无字书”，要原原本本、逐字逐句研读理论著作，同时结合先进事例、实践案例，以时代化、中国化的视角深入准确理解党的创新理论，争取融会贯通，学以致用;更重要的是，要始终重视意识形态领域的教育工作，提升广大干部的思想“免疫力”和精神“认同感”，将核心价值深植于教育培训工作全过程，让新时代干部队伍更先进、更坚强、更自信。

　　让教育培训更有成色，培养才能突出的好干部。我们的干部有想法、有素质、有本领，是谋事成事的关键所在。干部教育培训要想在“实”处发挥作用，就应当将增强履职能力，提升知识储备作为教育培训工作的主体任务。要提升整体组织效能，精心研究、设计、安排培训课题和课程，联合其他部门在时间、场所、资金、管理、授课人才等方面给予支持，从上至下，将干部培训工作当成关乎全面、关乎长远的重要工作来对待。各级教育培训部门也要充分考虑自身的特点，综合研判当下突出问题，让形式丰富起来，不仅讲方法，更能解难题。在此基础之上，注重专业技能的培养和演练，一方面，多鼓励各系统经验丰富同志前来授课讲学，另一方面，可以利用案例假设、情景演绎、交流研讨等环节和课程内容来提升干部实操能力，让干部学到真本事。

　　让教育培训更有力度，培养尊法守纪的好干部。让此项工作往“实”里走的一大前提就是从严管理，干部教育培训不是“集体春游”“茶话会”“聊天室”，更不是“酒局饭局”，要从制度上提高教育培训工作的强度、力度，让受训干部从心底将其当成严肃认真的政治任务，而不是休闲放松的机会。多方发力，齐抓严管，这本身就是一种严谨求实的工作态度，就是对干部的深刻教育。从硬件上看，要对培训机构、用品标准、设备条件等进行严格核定，以实用性为主，在保证培训效果的前提下坚持朴素务实的作风，营造正派、简洁的培训环境和氛围。从软件上来看，对于课时日程安排，要依照标准，精心设计，严格落实;制定完善、可行、严格的培训纪律要求;合理制定考核办法，对于受训干部培训期间的日常表现和结业评定进行综合考量，挂钩干部个人发展，形成督学促进的态势。

　　从严处抓，往实里走，是新时代干部教育培训工作的应有之义，提高要求，走稳步子，与时俱进，培养人民需要、国家需要、时代需要的优秀干部，是做好此项工作的坚定本色。