陶淑杰：基层干部要甘于寂寞

　　作者：陶淑杰 稿源：时评界 编辑：陶淑杰

　　“寂寞”体现着一种对事业的执着追求。要耐得住寂寞，就需要克服困难和各种诱惑，不被其他环境所左右。基层干部在偏远地区工作，要心甘寂寞，不浮躁、不浮夸，脚踏实地、兢兢业业地工作。这既是一种境界，也是基层干部做好本职工作的基本要求。

　　精神上，要甘于寂寞。基层干部在乡村振兴中承担着重要的职责和使命，要认识到自己工作的重要性和价值，以及所面临的困难和挑战。在这个过程中，要树立正确的价值观和人生观，以“人民至上”为己任，不忘初心，时刻保持对工作的热情和执着，从而克服寂寞和孤独带来的负面影响。同时，要保持积极向上的心态和乐观的态度，不断学习和进步，为自己的业绩发展打下坚实的基础。

　　工作中，要甘于寂寞。基层干部经常需要在偏远、贫困或农村地区工作，这些地方条件相对较差，工作中难免遇到各种复杂的问题和困难，需要干部耐心地解决和处理。如果基层干部心态浮躁，时常揣着不平衡的心理，容易受到外界干扰或诱惑，就很难蹲下身子工作，完不成本职任务。因此，基层干部要甘于寂寞，要避免过于依赖外界的认可和肯定，而是要在工作中保持一种平静乐观的心态，积极了解群众的需求和问题，落实他们急难愁的问题。不受外界的干扰，自然就能找到自己的价值和成就感，这样才能更好地专注于工作，做出更好的成绩。

　　生活中，要甘于寂寞。基层干部在优越的城市来到农村环境工作，经济落后，吃穿住行，各方面生活条件反差很大，只有甘于寂寞，不攀比、不羡慕、节约简朴，喝百姓喝过的水、吃百姓吃过饭、走百姓走过的路，以平常心对待工作和生活中的得失，才能很快适应新的工作环境和角色，以最大的热情投入到新环境中和群众打成一片，为群众全心全意服务。

　　总之，心甘寂寞是一种优秀的品质，是基层干部做好本职工作的必备素质之一。只有保持这种心态和状态，才能够不断提高自己的能力和素质，为党和人民事业作出更大的贡献。