陶淑杰：基层干部工作以“度”促成效

　　作者：陶淑杰 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　基层干部工作直接面对人民群众，直接为人民群众解决实际困难，一切以群众利益为出发点和落脚点，以全心全意为人民服务为目的，所以基层干部需要以“度”为指引，将群众工作做细做实，促进基层工作高效率、高质量完成。

　　工作办事有速度：基层干部在工作中应该注重效率，具有快速反应和解决问题的能力。在工作中要能够迅速抓住问题关注点，以点带面，并采取科学、合理、有效的措施和方法加以解决。同时，还应该注重工作节奏，合理安排时间，既避免拖延和积压工作，还要确保各项工作有序、高效地进行。

　　服务群众有温度：基层干部作为党和政府与人民群众之间的桥梁和纽带，要始终把人民群众的需求放在心中，为群众提供优质的服务。在服务过程中，一言一行都要考虑群众的利益，注意说话的方式和尺度，语言沟通要通俗易懂，避免过于主观和情绪化，要善于倾听群众的意见和建议，不轻易打断他们的话。接待群众要热情、不要让群众受冷落、坐“冷板凳”，关注细节，为群众提供茶水等贴心的服务，了解问题要有耐心，让群众感受到被重视和尊重。同时，还应多关注弱势群体，积极为困难群众解决实际问题，为他们提供便利服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，才能更好地促进工作完成和取得最佳的效果。

　　思想认识有高度：基层干部要具备较高的思想认识水平，不断学习党的理论知识和实践经验，提高自己的政治素养和领导能力。在工作中，要时刻保持清醒的头脑，要时刻关注国家政策的变化，深入理解并贯彻落实各级政府的决策部署，以高度的政治责任感和使命感来对待每一项工作任务。同时，要敢于尝试新事物，具备创新思维和进取精神，积极探索新方法和新途径，为基层工作注入新的活力，推动工作持续发展。

　　总之，基层干部的“度”是做好基层工作的关键所在。只有把握好这个“度”，才能更好地履行职责、服务群众，推动基层工作的顺利开展，取得更好的成效。