贾玉坤：以四下基层之匙 解乡村振兴之锁

　　作者：贾玉坤 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　“四下基层”是联系群众、畅通民意、服务群众的“金钥匙”。党员干部作为乡村振兴领航员，要想在新时代实现大作为、大发展，就必须利用好“四下基层”制度，掌握最真实资料、解决最实际问题、推动最长远发展。

　　坚持身在基层、心在基层，以实事求是的工作作风掌握最真实资料。“坐在办公室里都是问题，走出办公室全是答案。”下基层“兵马未动，电话先行”，与群众不能对等交流;放不下官架子，喜欢打官腔，和群众说话也像坐在主席台上发指示、作报告;照本宣科，无个性，无血性，工作要求一二三，强调指出ABC，套话连篇......这是典型的身心不一的表现。群众工作来不得半点虚假，作为党员干部，要明确基层调研的目的和意义，坚持身在基层、心更在基层，结合来信来电、网络留言等渠道搜集整理问题，走进基层、深入群众，与他们面对面交流，听群众所思所想、记群众所急所盼，真正了解群众需求和问题，掌握第一手资料，不做浑浑噩噩、人云亦云的墙头草，不定虎头蛇尾、隔靴搔痒的空举措，切实做到为基层把脉问诊。

　　坚持谋在基层、干在基层，以一办到底的工作作风解决最实际问题。“调查就像‘十月怀胎’，解决问题就像‘一朝分娩’。”遇到问题躲着走、碰到问题拖一拖，与干事创业、为民服务要求南辕北辙，迟早会失去群众信任;发现问题不求甚解，说几句好听的、漂亮的话，搪塞应付、得过且过，在根本上不会解决问题。乡村振兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，党员干部要有一杆子插到底的决心，坚持迎着困难上、奔着问题去、盯着目标干，发现问题就要积极去调研，通过实地走访、座谈交流等方法，摸清问题实质，倾听群众心声，用温度解决矛盾纠纷，摆事实、讲道理，把问题化解在基层。用力度推动经济发展，集思广益、因地制宜，充分利用好自身资源，撬动发掘好可用资源，把群众致富放在发展一线，为乡村振兴积蓄能量。

　　坚持功在基层、利在基层，以持之以恒的工作作风推动最长远发展。“事业,要一年接着一年干,一代接着一代干,撸起袖子加油干。”干工作三分钟热度，认真开头、仓促结尾，既耗费精力，又浪费资源;干工作以功利为目的，价值观不正、事业心不强，是不可能有大作为的。事虽难做则必成,路虽远行则必至。党员干部要有忧国忧民的责任担当，牢固树立功成不必在我、建功必定有我的决心和恒心，勇做为党分忧、为民谋福的焦裕禄式好干部，持之以恒推动工作常态化、长效化。要善于总结运用，通过调查问卷、谈心谈话，积极了解政策执行到不到位、措施方法有没有效果、工作改进还有哪些不足，并坚持动态调整、常态管控，把干群一心作为事业发展的最后一公里来抓，推动乡村振兴实现永续发展。