赵莹：做好基层工作的“加减法”，激发基层活力

　　作者：赵莹 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　在我国现有行政体系中，基层政府和基层工作作为“最后一公里”扮演着重要的角色。近年来，基层干部的工作负担日益加重，各种形式的“加压”也让基层苦不堪言，这不仅影响了基层的工作效率，也对基层干部的身心健康带来了压力。因此，减轻基层工作的负担，提高工作效率，已经成为一个亟待解决的问题。

　　穷则变，变则通。基层工作的“痛点”与“难点”究其根本还是在“无钱”也“无人”的困境。这就需要我们深刻认识到减轻基层工作的负担，绝不是“小工程”。

　　做好政策“加法”，基层工作才能做好“减法”。对现有的基层工作进行全面的梳理，简化审批流程，减少重复报送工作。同时，各级部门还应该加强对基层工作的政策支持，提供充足的人力、物力、财力等资源，以确保基层工作的顺利进行。

　　做好考核“加法”，基层工作才能做好“减法”。建立科学的考核评价体系也是减轻基层干部负担的重要手段。对基层工作进行全面的评估，制定科学合理的考核指标，避免过度追求形式主义和数字政绩。同时，加强对基层干部的激励和保障，使广大基层干部能够在工作中有更大的积极性和主动性。

　　做好培训“加法”，基层工作才能做好“减法”。提升基层干部的工作能力也是减轻基层工作的重要途径之一。各级组织部门应该采取多种形式的培训和教育形式，线上和线下培训相结合，平时教育和专题教育相配合。切实加强对基层干部的培训和教育，提高基层干部们的业务水平和工作能力，让基层干部能够更加高效地完成工作任务。同时，应该鼓励基层干部创新工作方法，积极探索新的工作模式，以提高工作效率。

　　为基层减负，为实干赋能。通过深化对基层工作的实践和认知，不断推进国家治理体系和治理能力现代化不断进步。