刘彩艳:“以克论净”是政绩观错了位
作者:刘彩艳 稿源:时评界 编辑:洪小兵
4月26日,石家庄桥西区一名环卫工人在街边用电子秤称量灰尘的视频,在网络上引发关注。视频中显示,环卫工人将路边的空地用木框框住后,将灰尘收集起来放到一个电子秤上进行称重。(4月16日中国新闻周刊)
官方表示,因上级有“以克论净”的考核,才有了路边称重的奇葩视频,也等于变相的给“以克论净”盖棺定论。负责人还声称达标路标会有相应奖励,未达标的也不处罚但会加大保洁清扫频次,主要是通过奖励的手段把马路弄干净让市民有个良好的环境。此事一出,网上哗然一片,看来“提灯定损”在“以克论净”面前都是小弟,只能算是群众的照猫画虎啊!如若继续“以克论净”来实施路段卫生的考核,那对“提灯定损”业主的处罚就未免过重了。而且查阅新闻资料发现,“以克论净”的考核标准曾经在2016年就实施过,据负责人表示由于当时此考核对环卫工人太过苛刻 ,而且也不是一项硬性考核标准,随后就不了了之了,没想到在8年后,“以克论净”又重出江湖。
追根究底,“以克论净”实乃典型的形式主义。当前,畸形的政绩观和形象工程在一些地方仍有发生,折射出的是领导干部的政绩观错位。有的干部只盯着眼前这些皮毛,唯虚不唯实,用一些面子工程、苛刻的考核来表现自己沉浸式的工作能力,来邀功获得升职和提拔的机会。有的干部热衷于“作秀”。搞一些不切实际的工作,违背实际的瞎指挥,造成群众的怨声载道,增加环卫工人负担不说,让群众对政府工作也产生质疑。这些都是政绩观错位的形式主义表现,是党性不强的结果。
而且在“以克论净”的奖励措施中,是否会产生弄虚作假的情形也是群众关心的问题之一,1200万的奖励资金,奖励多?一次奖励多?是不是能够如实真正用于环卫工人的奖励,是否会有中饱私囊,公款私用的现象?一切都是有待商榷的。如果这个奖励发放的不公开、不公平或者不公正,就会败坏社会风气,影响政府的社会形象,产生的负面效果远远大于制定它的初衷。
对于环卫工人来讲,达标了可以获得奖励,不达标虽不做处罚但要加大清扫力度。实施前期,可能会激发环卫工人的积极性和主动性,但如此苛刻的考核,有几个环卫工人能达标呢?不达标的是不是可以躺平摆烂,陷入“越脏越不干,越不干越脏”的怪圈呢?
对领导干部来讲,杜绝拍脑门做决定的形式主义毒瘤,必须加强领导干部的党性修养,树立正确的政绩观,践行全心全意为人民服务的宗旨。领导干部在做任何决定之前,都要想一想,此决定是否对群众有利,是否对经济民生发展有利,群众是拍手称快还是怨声载道。同时,需完善对领导干部的政绩考核,从制度上杜绝作秀式形式主义产生的土壤。全方位的有效监督,要重点解决那些不顾群众意愿,群众反映强烈的突出问题,推动领导干部真真正正给群众办实事。
没有正确的政绩观,出台再多的制度也只能平添笑柄,也走不长久。针对此事,领导干部不仅要走出“以克论净”的考核误区,更要探索出如何持久维护城市卫生的方式方法。“城市是我家,卫生靠大家”从来不是一句口号,好的政策和制度是牵引力,全民帮扶才是推动力。应让全体市民发自内心的参与到这场活动中来,不只是用苛刻制度来奖励或者处罚,而是要让群众看到希望再把个人的力量奉献其中,共同建设自己的家园。美好生活是群众参与共同创造出来的,拿出全民共同维护的劲头,才能实现政策落地与群众维护的“双赢”局面。
凡本网注明“来源:时评界”的所有作品,版权均属于作者和时评界共有,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:时评界”。纸媒使用稿子,须告知本网站,由本网站提供作者联系方式,由纸媒支付稿酬。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
凡本网注明“来源:XXXXX(非时评界)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系方式:电话:15275837293 E-mail:spj@shipingjie.net QQ:1969838368
时评界暂未实行稿件付费制。所有投稿的作者,本网均视为充分理解并接受此项声明。
·高连奎:一战国际秩序大博弈 (2014-03-19)
·前三十年看王石柳传志 后三十年看李河君李书福 (2014-01-07)
·高连奎:亚当斯密对中国的批判不靠谱 (2013-12-23)
·“不能让金钱主导一切”——桑德尔旋风的中国意义 (2013-12-14)
·自发秩序,还是社会契约? (2013-12-03)
廖卫芳:为肯德基餐厅设立“食物驿站”叫好
曹灿辉:网红北影复试违规取消成绩警示啥?
徐蕾:奋楫星海,中国航天永远值得期待
廖卫芳:节前规范价格行为不能止于“住宿业”
王佳祺:劳动节 为民服务的生动体现
小女孩向让行司机鞠躬致谢是否多此一举
王鸣镝:为禁办“无事酒”叫好
尚凡:发布环境问题咋成了“负面信息”
王毓:常修“三感”提振干事担事精气神