高昊丹：年轻干部要树立“三足”意识

　　作者：髙昊丹 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　年轻干部生逢伟大的时代，要自觉扛起时代责任、肩负历史使命，在新时代赶考路上尽显“锋芒”需树立“三足”意识，即名利面前要“知足”、修身养德要“知不足”、立业做事要“不知足”。“三足”意识引导年轻干部在感恩中保持谦逊、在自省中追求卓越、在不息奋斗中拥抱未来。

　　知足是根植于内心的平和与感恩。“知足者常乐”但并非意味着停滞不前或安于享受，而是懂得珍惜当前拥有的一切。它教会我们在基层服务中要怀揣一颗感恩的心，珍惜每一次服务群众的机会;它告诫我们要珍惜现在的工作岗位并发挥自身聪明才干，将这份知足转化为踏实肯干的动力，为社会的发展贡献一份力量。知足让我们在纷繁复杂的工作中保持一颗平常心，不被名利所累、不被得失所困，专注于工作本身，不断提升自己的能力和水平。

　　知不足是自我审视的源泉，更是自我成长的起点。“知不足者自省”要求我们保持清醒地认知，勇于面对自身能力和知识结构的局限。唯有明己之所短，才能避短扬长、补短为长，进一步完善自己。“学无止境，勤则可达”，我们需时刻保持谦虚谨慎的态度，虚心地向同事、向人民群众请教学习，主动查找差距，在他人的意见和建议中汲取营养，进一步提升分析问题、解决问题的能力。知不足促使我们建立终身学习的观念，不断自我革新，以更加全面的视角和更加专业的技能更好地服务于民，展现年轻干部的谦逊与进取。

　　不知足是追求卓越与勇于担当的航标。在实现个人价值与社会进步的道路上不知足是青年干部不可或缺的精神特质，要始终保持奋发向上的思想状态、积极进取的精神状态、一往无前的奋斗姿态。不知足并非贪婪或永不满足，而是一种对更好、更高效服务的永恒追求，它激励我们不断设定新目标，敢于在未知领域探索尝试，用创新思维去破解发展难题，持续不断地挑战自我、重塑自我并超越自我。在不知足的引领下，我们应当保持“空杯”心态，凡事善于“归零”，勇于担当时代赋予的责任，不断攀登服务人民、促进社会发展的新高度。