宁海华：错别字要改 工作作风更要改

　　作者：宁海华 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　近日，网友在社交平台上公开了一份《依法履职处理意见书》，但文件仅200余字，却有多达7处错别字且存在明显语法错误，一份盖有公章的红头文件的错别字居然如此离谱，引发网友热议。

　　涉事部门发布相关情况通报，讲明了原因，称是相关责任领导及工作人员因工作责任心缺失、履职不到位导致严重工作失误。目前，工作人员已被停职调查，相关责任领导已按程序启动问责，涉事部门也向投诉人重新寄送《依法履职处理意见书》。

　　错别字已经改正，相关人员也已被问责，但“改变”不应到此结束，因为比错别字更应改正的是工作作风。涉事部门也称“将进行深刻检讨、举一反三，将进一步改进工作作风、压实工作责任、完善工作制度、杜绝类似事件的发生。”

　　这已经不是第一次因为公文错别字而引发舆情了，早在2020年，四川省某单位400多字官方回复中出现4个错别字，甚至连本单位名称都写错，在网络曝光后，持续发酵引发热议。“小小”错别字为何有如此大的能量，激起群众情绪的千层浪呢?

　　公文是载体，联系着部门和群众。字数不多的公文像是一个载体、一座桥梁，让部门和群众“面对面”沟通，错别字的出现，彷佛让群众看到了工作人员敷衍的态度、轻视的神情。群众也因此会质疑工作人员的工作能力和工作作风，质疑部门服务群众的站位和态度。“小小”错别字伤了群众的心，何其不值!

　　文字是细节，展现着工作作风。对部门来讲，错别字虽不是什么大事，却是“低级错误”，折射出浮躁的工作作风。错别字是文章写作的大忌，更是公文的大忌，却也是最容易犯的错误，所以需要材料起草者拿出严谨的工作作风，把好“注意力”关卡;需要资料审核者拿出务实的工作作风，把好“二次检查”关卡。责任层层落实，才能守好公文的正确性和准确性。

　　英国查理三世的故事发人深省：少了一枚铁钉，掉了一只马掌，掉了一只马掌，丢了一匹战马，丢了一匹战马，败了一场战役，败了一场战役，丢了一个国家。错别字只是公文起草的“小错误”，却关乎工作作风这篇“大文章”。错别字要改，工作作风更要改，每个指尖上的工作者都应警醒。