王帅：以减负之笔，绘基层发展蓝图

　　作者：王帅 稿源：时评界 编辑：洪小兵

　　在社会治理的宏大架构中，基层是连接政府与群众的关键纽带，是政策精准落地的“最后一公里”。然而，曾几何时，基层工作人员深陷“文山会海”的泥沼，被繁琐事务束缚，基层减负迫在眉睫，已成为刻不容缓的现实需求。

　　摒弃“形式主义”繁文缛节，凝聚“真抓实干”攻坚干劲，秉持“一心为民”服务初心。当下，过度留痕已成为加重基层负担的一大顽疾。在各类工作开展过程中，不仅要求做得好，更要“痕迹足”，各类检查评比以材料多寡、记录详略论英雄，这使得基层干部不得不花费大量时间和精力去补材料、造台账，形式主义之风盛行。一些地方甚至出现为了应付检查，提前准备好一整套完美的材料，而实际工作却流于表面的怪象。这种本末倒置的做法，不仅严重影响了工作效率，更损害了政府在群众心中的形象。

　　在工作推进过程中，不把精力浪费在空洞的文件传达、冗长的会议流程上，避免陷入“为了留痕而工作”的怪圈，让工作回归务实本质。同时，全力凝聚真抓实干攻坚干劲，面对棘手难题，主动出击、深入调研，凭借扎实的行动和坚韧的毅力，啃下“硬骨头”，以时不我待的紧迫感推动各项任务高效落地，开创工作新局面。

　　去除“官僚主义”颐指气使，涵养“求真务实”工作作风，夯实“稳扎稳打”发展根基。回首过往，部分干部深受官僚主义思想荼毒，习惯以高高在上的命令式口吻对待同事与群众。在日常工作交流中，动辄发号施令，全然不顾他人想法与建议，致使信息传达严重受阻，本该高效流通的工作指令在这种专断作风下变得迟滞。

　　站在新的发展起点，我们必须坚决杜绝此类现象。梳理基层工作流程，去除官僚主义主导下繁琐且无实际意义的程序，诸如不必要的层层审批、重复的数据填报等。各级部门在下达任务时，应充分调研基层实际，避免颐指气使地布置任务，做到精准施策。让基层工作回归本质，让工作人员有更多精力投入到解决群众实际问题中，涵养求真务实的工作作风，有效提升工作效率。

　　化解“推诿主义”敷衍塞责，激发“主动担当”工作热情，筑牢“高效落实”责任意识。过去，部分基层干部面对棘手问题或职责交叉事务，常抱着多一事不如少一事的心态，相互扯皮、推卸责任。群众前来办事，不是遭遇“踢皮球”般被各个部门来回推诿，就是碰上“打太极”式敷衍回应，一个简单问题，却要在多个部门间来回折腾，不仅浪费群众时间精力，也严重损害基层政府公信力。

　　为切实推进基层减负工作，激发“主动担当”工作热情是关键。引导基层干部树立正确的价值观和职业观，深刻认识到自身工作对于群众生活和地区发展的重要性，完善激励机制，对主动承担工作、积极解决问题的干部给予表彰和奖励，营造“愿担当、敢担当、善担当”的良好氛围。让干部们从“要我干”转变为“我要干”，主动深入基层一线，倾听群众心声，积极解决问题。

　　“基固则厦安，基颓则厦倾”，基层作为国家治理体系的“神经末梢”与服务民众的“桥头堡”，其工作氛围与干部状态，直接关乎党中央方针政策的落地生根。为基层减负，是一场必须打赢的攻坚战。只有让基层干部从繁重的负担中解脱出来，他们才能轻装上阵，将更多的时间和精力投入到乡村振兴、社会治理、民生保障等重点工作中。才能真正沉下身子，倾听群众呼声，解决群众的急难愁盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。